[
  {
    "id": "argumentenkaart-gemeenteraadsverkiezingen-2026",
    "titel": "Argumentenkaart Gemeenteraadsverkiezingen 2026",
    "klant": "De Argumentenfabriek",
    "datum": "2026",
    "kaarttype": "argumentenkaart",
    "sector": [
      "openbaar-bestuur"
    ],
    "tags": [
      "gemeenteraad",
      "verkiezingen",
      "stemmen",
      "democratie",
      "gemeenteraadsverkiezingen"
    ],
    "taal": "nl",
    "publiek": true,
    "versie": "1.0",
    "url": "https://kaarten.fabriekgpt.nl/argumentenkaart-gemeenteraadsverkiezingen-2026",
    "beschrijving": "De belangrijkste argumenten die mensen gebruiken om wel of niet te stemmen bij de gemeenteraadsverkiezingen op 18 maart 2026. Herziene versie van de Argumentenkaart uit 2022."
  },
  {
    "id": "de-argumentenfabriek-cultuurkaart-2020",
    "titel": "Cultuurkaart van De Argumentenfabriek",
    "klant": "De Argumentenfabriek",
    "datum": "2020",
    "kaarttype": "cultuurkaart",
    "sector": [
      "intern"
    ],
    "tags": [
      "kernwaarden",
      "cultuur",
      "werkhoudingen",
      "organisatie"
    ],
    "taal": "nl",
    "publiek": true,
    "versie": "1.0",
    "url": "https://kaarten.fabriekgpt.nl/de-argumentenfabriek-cultuurkaart-2020",
    "beschrijving": "De kernwaarden van De Argumentenfabriek en de werkhoudingen die daarbij horen: Betrokkenheid, Helderheid, Plezier, Daadkracht, Onafhankelijkheid en Vooruitgang."
  },
  {
    "id": "doorzaam-knelpuntenkaart-mentaal-welzijn-2026",
    "titel": "Knelpuntenkaart Mentaal welzijn van uitzendkrachten",
    "klant": "Doorzaam",
    "datum": "2026",
    "kaarttype": "informatiekaart",
    "sector": [
      "werk",
      "zorg-en-welzijn"
    ],
    "tags": [
      "mentaal welzijn",
      "uitzendkrachten",
      "knelpunten",
      "uitzendbranche",
      "verzuim"
    ],
    "taal": "nl",
    "publiek": true,
    "versie": "1.0",
    "url": "https://kaarten.fabriekgpt.nl/doorzaam-knelpuntenkaart-mentaal-welzijn-2026",
    "beschrijving": "Overzicht van de belangrijkste knelpunten rond mentale klachten van uitzendkrachten, geordend naar relaties, kennis en organisatie."
  },
  {
    "id": "doorzaam-oplossingenkaart-mentaal-welzijn-2026",
    "titel": "Oplossingenkaart Mentaal welzijn van uitzendkrachten",
    "klant": "Doorzaam",
    "datum": "2026",
    "kaarttype": "informatiekaart",
    "sector": [
      "werk",
      "zorg-en-welzijn"
    ],
    "tags": [
      "mentaal welzijn",
      "uitzendkrachten",
      "oplossingen",
      "uitzendbranche",
      "verzuim"
    ],
    "taal": "nl",
    "publiek": true,
    "versie": "1.0",
    "url": "https://kaarten.fabriekgpt.nl/doorzaam-oplossingenkaart-mentaal-welzijn-2026",
    "beschrijving": "Overzicht van oplossingen voor knelpunten rond mentale klachten van uitzendkrachten, geordend naar relaties, kennis en organisatie."
  },
  {
    "id": "trendskaart-ai-2024",
    "titel": "Trendskaart AI",
    "klant": "Ministerie van Economische Zaken en Klimaat",
    "datum": "2024",
    "kaarttype": "informatiekaart",
    "sector": [
      "digitaal"
    ],
    "tags": [
      "AI",
      "artificial intelligence",
      "technologie",
      "arbeidsmarkt",
      "duurzaamheid",
      "beleid",
      "veiligheid",
      "ethiek"
    ],
    "taal": "nl",
    "publiek": true,
    "versie": "1.0",
    "url": "https://kaarten.fabriekgpt.nl/trendskaart-ai-2024",
    "beschrijving": "Overzicht van belangrijke trends en factoren op het gebied van AI voor Nederland, langs de assen technologie, welvaart, duurzaamheid, ethiek, arbeidsmarkt, veiligheid en beleid."
  },
  {
    "id": "nova-college-strategiekaart-2026",
    "titel": "Strategiekaart Nova College 2026",
    "klant": "Nova College",
    "datum": "2026",
    "kaarttype": "informatiekaart",
    "sector": [
      "onderwijs"
    ],
    "tags": [
      "strategie",
      "mbo",
      "medewerkers",
      "koers",
      "ambitie",
      "werkwijze"
    ],
    "taal": "nl",
    "publiek": true,
    "versie": "1.0",
    "url": "https://kaarten.fabriekgpt.nl/nova-college-strategiekaart-2026",
    "beschrijving": "Strategiekaart die de samenhang toont tussen de ambitie van het Nova College, de werkwijze van medewerkers en de vijf strategische thema's voor 2026. Gebaseerd op de Meerjarenstrategie, Kwaliteitsagenda en Jaarplan 2026."
  },
  {
    "id": "informatiekaart-energieopslag-2024",
    "titel": "Informatiekaart Energieopslag",
    "klant": "Platform Zó werkt energie",
    "datum": "2024",
    "kaarttype": "informatiekaart",
    "sector": [
      "energie-en-klimaat"
    ],
    "tags": [
      "energieopslag",
      "energiesysteem",
      "energietransitie",
      "batterijen",
      "waterstof",
      "flexibiliteit"
    ],
    "taal": "nl",
    "publiek": true,
    "versie": "1.0",
    "url": "https://kaarten.fabriekgpt.nl/informatiekaart-energieopslag-2024",
    "beschrijving": "Informatiekaart over hoe energieopslag werkt, welke rol het speelt in het energiesysteem, en wat de voor- en nadelen en strategische vragen zijn voor Nederland."
  },
  {
    "id": "actiekaart-versterken-preventie-2026",
    "titel": "Actiekaart Versterken preventie",
    "klant": "SBCA",
    "datum": "2026",
    "kaarttype": "informatiekaart",
    "sector": [
      "werk",
      "zorg-en-welzijn"
    ],
    "tags": [
      "arbodiensten",
      "preventie",
      "arbeidsomstandigheden",
      "werknemers",
      "werkgevers"
    ],
    "taal": "nl",
    "publiek": true,
    "versie": "1.0",
    "url": "https://kaarten.fabriekgpt.nl/actiekaart-versterken-preventie-2026",
    "beschrijving": "Acties die arbodiensten kunnen ondernemen in hun dienstverlening aan werkgevers en werknemers om preventie te versterken."
  }
]